Μια εξαιρετικά σοβαρή υπόθεση συστηματικής παρενόχλησης στον εργασιακό χώρο, με πρωταγωνιστή τον ιδιοκτήτη ενός από τους πιο ιστορικούς και αναγνωρίσιμους εκδοτικούς οίκους της Αθήνας, απασχόλησε τις προηγούμενες ημέρες την ποινική Δικαιοσύνη.
Η υπόθεση κατέληξε στην τελεσίδικη καταδίκη του ηλικιωμένου εκδότη σε δεύτερο βαθμό, στον οποίο επιβλήθηκε ποινή φυλάκισης πέντε μηνών για το αδίκημα της προσβολής της γενετήσιας αξιοπρέπειας σε βάρος μιας πρώην εργαζόμενής του.
Ψυχολογική υγεία
Η δικαστική αυτή απόφαση έρχεται να ρίξει φως στο σκοτεινό παρασκήνιο μιας επιχείρησης που επί δεκαετίες ήταν ταυτισμένη με την ποιότητα, τον πολιτισμό και τα γράμματα. Πίσω από τη λαμπερή βιτρίνα των προσεγμένων εκδόσεων, ωστόσο, μια ιδιαίτερα μορφωμένη γυναίκα βίωνε για μεγάλο χρονικό διάστημα μια εφιαλτική πραγματικότητα, η οποία, όπως κατήγγειλε η ίδια, τραυμάτισε βαθιά την ψυχολογική της υγεία και κλόνισε την προσωπική της ζωή.
Σύμφωνα με το κατηγορητήριο και όσα αποδείχθηκαν στο δικαστήριο, η υπάλληλος βρισκόταν στο στόχαστρο μιας επίμονης, επαναλαμβανόμενης και συστηματικής παρενόχλησης από την πλευρά του εργοδότη της. Η συμπεριφορά αυτή δεν περιοριζόταν εντός των τειχών της εταιρίας, αλλά επεκτείνονταν και στην ιδιωτική της ζωή. Ο ηλικιωμένος ιδιοκτήτης φέρεται ότι της έστελνε μηνύματα με ανάρμοστο και προκλητικό περιεχόμενο, ενώ την ενοχλούσε διαρκώς μέσω των μέσων κοινωνικής δικτύωσης.
Οι τηλεφωνικές κλήσεις είχαν γίνει καθημερινό φαινόμενο. Πραγματοποιούνταν ακόμη και σε ώρες εκτός του εργασιακού ωραρίου, αργά το βράδυ, καθώς και κατά τη διάρκεια των Σαββατοκύριακων, παραβιάζοντας κάθε όριο προσωπικής ελευθερίας.
Παράλληλα, εντός του εργασιακού περιβάλλοντος η πίεση ήταν ασφυκτική. Ο κατηγορούμενος καλούσε επανειλημμένα την εργαζόμενη στο προσωπικό του γραφείο, παρά το γεγονός ότι η ίδια δεν εκτελούσε χρέη γραμματέα, αλλά απασχολούνταν σε εντελώς διαφορετικό τμήμα του εκδοτικού οίκου, χωρίς καμία υπηρεσιακή ανάγκη για τέτοιου είδους κατ’ ιδίαν συναντήσεις.

Η άρνηση και η εμφανής δυσφορία της παθούσας δεν στάθηκαν αρκετές για να αναχαιτίσουν τη συμπεριφορά του εργοδότη. Μάλιστα, η κατάσταση, όπως περιέγραψε η εργαζόμενη, φέρεται ότι κορυφώθηκε όταν ο εργοδότης επιχείρησε να περάσει το χέρι του κάτω από τη φούστα της και να την αγγίξει στα γεννητικά όργανα. Η ψυχολογική πίεση που περιέγραψε η εργαζόμενη είχε, σύμφωνα με όσα κατήγγειλε, σοβαρές συνέπειες για την ίδια. Η κατάσταση έφτασε σε τέτοιο σημείο, ώστε μια ημέρα κατέρρευσε ψυχολογικά στον χώρο εργασίας της και χρειάστηκε να μεταφερθεί με ασθενοφόρο στο νοσοκομείο.
Η ίδια αποφάσισε να μην αφήσει την υπόθεση να περάσει χωρίς διερεύνηση και προσέφυγε στις αρμόδιες Αρχές, καταγγέλλοντας όσα υποστήριζε ότι είχε βιώσει. Η απόφαση του Εφετείου να διατηρήσει την καταδίκη στέλνει ένα ηχηρό και σαφές μήνυμα προς πάσα κατεύθυνση.
Η εργασιακή ιεραρχία και η οικονομική ισχύς δεν μπορούν να χρησιμοποιούνται ως ασπίδα για την παραβίαση της αξιοπρέπειας των εργαζομένων.
Νομικοί κύκλοι επισημαίνουν ότι τέτοιες αποφάσεις είναι καθοριστικές, καθώς ενθαρρύνουν τα θύματα εργασιακού εκφοβισμού και παρενόχλησης να σπάσουν τη σιωπή τους και να καταγγείλουν ανάλογα περιστατικά, ξεπερνώντας τον φόβο της απόλυσης ή του κοινωνικού στιγματισμού.
Κατεβάστε τη δωρεάν εφαρμογή και διαβάστε πρώτοι τις ειδήσεις στο κινητό σας.









