Αλεξάνδρα Πάλλη: «Καμία πολιτική δεν έχει αξία, αν δεν φτάνει στους ανθρώπους»
Τι λέει για το πολιτικό της μέλλον
Επιχειρηματίας, άνθρωπος των επιμελητηρίων, αντιπεριφερειάρχης Αττικής και πρόεδρος του CSR HELLAS – Ελληνικό Δίκτυο για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη. Αυτή είναι η Αλεξάνδρα Πάλλη, η αντιπεριφερειάρχης Επιχειρηματικότητας και Ευρωπαϊκού Προγραμματισμού στην Περιφέρεια Αττικής, που έχει μάθει να κινείται εκεί όπου οι αποφάσεις πρέπει να μετατρέπονται σε πράξεις.
Της Βίβιαν Μπενέκου
Με αφετηρία την οικογενειακή επιχείρηση, όπου έμαθε από μικρή ότι «μπορείς να έχεις γνώμη μόνο όταν έχεις γνώση», μέχρι το ΕΒΕΑ, αλλά και το τωρινό πόστο της, στο πλάι του Νίκου Χαρδαλιά, η σημερινή καλεσμένη της «Espresso», η οποία μάλιστα φωτογραφήθηκε για τις ανάγκες της συνέντευξης στα γραφεία της εφημερίδας, έχει διανύσει μια διαδρομή που συνδέει την επιχειρηματικότητα με τη δημόσια ευθύνη και την κοινωνική προσφορά.
Η πορεία της είναι γεμάτη διαφορετικούς ρόλους, ανθρώπους και απαιτήσεις. Κοινός παρονομαστής, όπως υποστηρίζει, είναι η ανάγκη να είσαι χρήσιμος και να κάνεις πράξη όσα λες.
Με ενεργό παρουσία στα ζητήματα της αγοράς, της βιώσιμης ανάπτυξης και της γυναικείας ενδυνάμωσης, μιλά για τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν σήμερα οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις, για την ανάγκη οι πολιτικές να μετατρέπονται σε απτά αποτελέσματα, αλλά και για το ενδεχόμενο ενός επόμενου πολιτικού βήματος από την ίδια.
Δεν κρύβει ότι θα την ενδιέφερε να προσφέρει από μία ακόμη θέση ευθύνης, χωρίς όμως να βιάζεται να προαναγγείλει αποφάσεις. Δεν κλείνει δηλαδή την πόρτα σε μια υποψηφιότητα στις επόμενες εκλογές, αλλά θέτει ως βασικό κριτήριο αυτό που, όπως λέει, πρέπει να ισχύει για κάθε δημόσια ευθύνη: τι μπορείς πραγματικά να προσφέρεις.
Πίσω από τους θεσμικούς ρόλους, όμως, υπάρχει μια γυναίκα που επιμένει να κρατά χώρο για την οικογένεια, τον σύζυγό της, τους φίλους της, το καράτε, τις καταδύσεις και τη θάλασσα.
Είναι μητέρα τεσσάρων παιδιών, που πλέον έχουν ανοίξει τα δικά τους φτερά. Κι αλίμονο σε όποιον θελήσει να… ταράξει την Αλεξάνδρα Πάλλη, χωρίς να γνωρίζει ότι είναι πρωταθλήτρια του ιαπωνικού καράτε!
Το καράτε τής έμαθε, όπως χαρακτηριστικά μας λέει, την πειθαρχία, και οι καταδύσεις τής χάρισαν έναν κόσμο όπου το μυαλό ησυχάζει.
Με αυτή την ισορροπία ανάμεσα στη δημόσια παρουσία και την προσωπική ζωή, η Αλεξάνδρα Πάλλη μιλά στην «Espresso» για όλα όσα έχει μάθει, για όσα διεκδικεί και για όσα θέλει ακόμη να προσφέρει.
Βίβιαν Μπενέκου – Αλεξάνδρα Πάλλη
Έχετε διαδρομή στην επιχειρηματικότητα, στον επιμελητηριακό χώρο και σήμερα στην Περιφέρεια Αττικής. Τι μεταφέρετε από αυτή την εμπειρία στη δημόσια ευθύνη;
Η επιχείρηση ήταν το πρώτο μου σχολείο ευθύνης. Ξεκίνησα να εργάζομαι από πολύ μικρή, πλάι στον πατέρα μου και στη γιαγιά μου, που με έπαιρναν στο κατάστημα. Πέρασα σταδιακά από όλα τα πόστα, γιατί στην οικογενειακή επιχείρηση υπήρχε μια αρχή: «Έχεις γνώμη όταν έχεις γνώση».
Εκεί έμαθα να ακούω τους ανθρώπους και να καταλαβαίνω ότι κάθε απόφαση έχει συνέπειες για όσους στηρίζονται σε εσένα. Χρειάζεται να τηρείς τον λόγο σου και να βρίσκεις λύσεις ακόμη κι όταν οι συνθήκες είναι δύσκολες.
Στον επιμελητηριακό χώρο γνώρισα από κοντά τις αγωνίες πολλών επιχειρηματιών, ιδιαίτερα των μικρομεσαίων, και εργάστηκα ώστε οι ανάγκες τους να ακούγονται πιο καθαρά. Μέσα από την ευρωπαϊκή μου δραστηριότητα είδα πόσο σημαντικό είναι να είμαστε παρόντες στον διάλογο όσο οι αποφάσεις ακόμη διαμορφώνονται.
Στην Περιφέρεια μεταφέρω αυτή τη γνώση και μια συνήθεια που απέκτησα από νωρίς: να εξετάζω τι χρειάζεται για να γίνει κάτι στην πράξη, ποιος αναλαμβάνει τι και πώς θα ολοκληρωθεί.
Καμιά πολιτική δεν έχει αξία αν δεν φτάνει στους ανθρώπους. Η εμπιστοσύνη χτίζεται όταν οι άνθρωποι βλέπουν συνέχεια ανάμεσα στα λόγια και στις πράξεις σου.
Τι δυσκολεύει περισσότερο σήμερα μια μικρομεσαία επιχείρηση; Και τι θα λέγατε σε έναν νέο που σκέφτεται να δημιουργήσει επιχείρηση στην Ελλάδα;
Ο μικρομεσαίος επιχειρηματίας πρέπει να ανταποκριθεί σε πολλές απαιτήσεις ταυτόχρονα, με περιορισμένα μέσα: κόστος λειτουργίας, χρηματοδότηση, προσωπικό, νέες τεχνολογίες. Συχνά, ο ίδιος άνθρωπος αναλαμβάνει σχεδόν τα πάντα.
Χρειάζονται κατανοητή πληροφόρηση, απλούστερες διαδικασίες και καθοδήγηση. Και εδώ έχουμε ευθύνη όσοι μπορούμε να βοηθήσουμε – η Περιφέρεια, τα επιμελητήρια, οι φορείς της αγοράς. Να δημιουργούμε τις συνθήκες ώστε μια επιχείρηση να μπορεί πράγματι να ανταποκριθεί.
Ένα χρηματοδοτικό πρόγραμμα έχει αξία όταν φτάνει στην επιχείρηση που το χρειάζεται και μπορεί να μετατραπεί σε πραγματικό εργαλείο ανάπτυξης.
Σε έναν νέο θα έλεγα να δώσει στην ιδέα του την ευκαιρία να δοκιμαστεί. Να προετοιμαστεί, να ζητήσει συμβουλές και να επιλέξει προσεκτικά τους συνεργάτες του.
Βίβιαν Μπενέκου – Αλεξάνδρα Πάλλη
Με ποιο κριτήριο θέλετε να κριθεί η δουλειά σας στην Περιφέρεια Αττικής;
Από το τι αλλάζει στην καθημερινότητα των ανθρώπων και την πραγματική οικονομία. Αν μια επιχείρηση μπορεί να εκσυγχρονιστεί, αν η γνώση ενός ερευνητικού φορέα βρίσκει εφαρμογή στην παραγωγή, αν δημιουργούνται ευκαιρίες για ανθρώπους που θέλουν να κάνουν ένα νέο επαγγελματικό ή επιχειρηματικό βήμα.
Στην Περιφέρεια Αττικής έχουν εγκριθεί, μέσω του «Αττική On», περισσότερα από 1.500 επενδυτικά σχέδια μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων για τεχνολογική αναβάθμιση, εξοικονόμηση ενέργειας και βελτίωση της παραγωγικότητας.
Παράλληλα, ενισχύουμε τις συνεργασίες επιχειρήσεων και ερευνητικών οργανισμών. Μια επιχείρηση χρειάζεται εργαλεία, πρόσβαση σε τεχνογνωσία και τεχνολογία, για να μπορέσει να κάνει το επόμενο βήμα.
Εκεί αποκτούν αξία οι πόροι και οι συνεργασίες μας – όταν βοηθούν μια επιχείρηση να επενδύσει και να αναπτυχθεί. Θέλω να κρίνομαι από τη συμβολή μου στο κοινό αποτέλεσμα και από τη συνέπεια με την οποία ολοκληρώνω όσα αναλαμβάνω.
Ως πρόεδρος του CSR HELLAS, πώς κάνετε την υπεύθυνη επιχειρηματικότητα πράξη;
Η ευθύνη μιας επιχείρησης φαίνεται στις καθημερινές της αποφάσεις: πώς φροντίζει τους εργαζομένους της, πώς συνεργάζεται με τους προμηθευτές της, πώς χρησιμοποιεί την ενέργεια και τους φυσικούς πόρους.
Η CSRD είναι η ευρωπαϊκή οδηγία που ζητά από τις επιχειρήσεις που καλύπτει να παρουσιάζουν με στοιχεία πώς η δραστηριότητά τους επηρεάζει το περιβάλλον και τους ανθρώπους: για παράδειγμα, τι ρύπους παράγουν και ποιες είναι οι συνθήκες εργασίας.
Παράλληλα, ζητά να εξηγούν πώς ζητήματα, όπως η κλιματική αλλαγή, επηρεάζουν την ίδια την επιχείρηση. Έτσι, οι πολίτες και οι επενδυτές μπορούν να έχουν σαφέστερη εικόνα για τον τρόπο λειτουργίας της.
Στο CSR HELLAS μεταφέρουμε στην Πολιτεία όσα αντιμετωπίζουν καθημερινά οι επιχειρήσεις και προτείνουμε λύσεις ώστε η νομοθεσία να εφαρμόζεται στην πράξη.
Όταν η οδηγία ενσωματώθηκε στην ελληνική νομοθεσία, συγκροτήσαμε τέσσερις ομάδες εργασίας, με τη συμμετοχή περίπου 60 επιχειρήσεων μελών μας. Καταθέσαμε συγκεκριμένες προτάσεις και αρκετές συμπεριλήφθηκαν στο τελικό κείμενο του νόμου.
Αυτή είναι η αξία της διαβούλευσης: να ακούγεται η εμπειρία των επιχειρήσεων όσο οι κανόνες ακόμη διαμορφώνονται.
Εξίσου σημαντική είναι η έγκαιρη και κατανοητή ενημέρωση για όσα αλλάζουν στην Ευρωπαϊκή Ένωση. Οι επιχειρήσεις χρειάζεται να γνωρίζουν τι σημαίνουν αυτές οι αλλαγές για τη δουλειά τους, ώστε να προετοιμάζονται, να αξιοποιούν τις ευκαιρίες και να συμμετέχουν ουσιαστικά στον διάλογο. Αυτό επιδιώκουμε στο CSR HELLAS.
Η αντιπεριφερειάρχης επιχειρηματικότητας και προγραμματισμού, Αλεξάνδρα Πάλλη, βρέθηκε στα γραφεία της «Espresso»
Θα σας ενδιέφερε μια υποψηφιότητα στις βουλευτικές εκλογές;
Για μένα, κάθε συζήτηση για μια νέα ευθύνη ξεκινά από το τι μπορώ να προσφέρω. Η διαδρομή μου συνδέει την επιχειρηματικότητα με τη δημόσια και την κοινωνική ευθύνη.
Στο ΕΒΕΑ, στην Περιφέρεια Αττικής και στο CSR HELLAS ασχολούμαι με θέματα που έχουν βαθιά πολιτική διάσταση: την επιχειρηματικότητα, τη βιωσιμότητα, την ανθεκτικότητα, τις ίσες ευκαιρίες, τη σχέση των επιχειρήσεων με την κοινωνία.
Σε αυτή τη συζήτηση πρέπει να έχουν θέση και φωνή και οι πολίτες, γιατί οι λύσεις χρειάζεται να ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες τους.
Πιστεύω ότι στην πολιτική έχει αξία να καταλαβαίνεις τους ανθρώπους, να γνωρίζεις την καθημερινότητα της επιχείρησης, να ακούς την οικογένεια που χρειάζεται στήριξη και τη γυναίκα που διεκδικεί ίσες ευκαιρίες.
Χρειάζονται άνθρωποι που μπορούν να συνδέουν διαφορετικές πλευρές και να αναλαμβάνουν την ευθύνη να προχωρήσει μια απόφαση. Χαίρομαι όταν μπορώ να συμβάλω στην επίλυση ενός προβλήματος ή να φέρω κοντά όσους μπορούν να βοηθήσουν σε μια λύση.
Θέλω να είμαι χρήσιμη και να κρίνομαι από τη δουλειά και την προσφορά μου. Αυτή είναι η σταθερή μου βάση για κάθε επόμενο βήμα.
Είστε μητέρα τεσσάρων ενήλικων παιδιών. Πώς αλλάζει η σχέση σας όσο χαράσσουν τη δική τους πορεία;
Τα παιδιά μου έχουν πλέον τη δική τους ζωή και τις δικές τους επιλογές. Ξέρουν όμως ότι είμαι πάντα διαθέσιμη, σε όποιο σημείο του κόσμου κι αν βρίσκονται, όπου και όποτε με χρειαστούν.
Προσπαθούμε να βρίσκουμε χρόνο μαζί, να συζητάμε και να συμμετέχουμε ο ένας στη ζωή του άλλου.
Τα παιδιά είναι το πρώτο μεγάλο μάθημα συνεργασίας. Τέσσερις διαφορετικοί άνθρωποι σε μαθαίνουν να ακούς, να ξανασκέφτεσαι τις βεβαιότητές σου, να αξιολογείς, να ιεραρχείς προτεραιότητες και να αναζητάς λύσεις ακόμη κι όταν μοιάζει αδύνατο να βρεθούν.
Όσο μεγαλώνουν, μαθαίνεις να εμπιστεύεσαι την κρίση τους, να τους αφήνεις χώρο και να τους βοηθάς να χαράξουν τον δικό τους δρόμο.
Τι κρατά ζωντανή μια σχέση μέσα στα χρόνια;
Η αγάπη, ο σεβασμός και το ενδιαφέρον για τον άνθρωπό σου. Να συνεχίζεις να τον ακούς και να σε ακούει, να εξελίσσεστε μαζί και να υπάρχει συντροφικότητα.
Για μένα, συντροφικότητα σημαίνει να χαίρομαι με τη χαρά του, να είμαι δίπλα του όταν δυσκολεύεται και να αισθάνομαι την ίδια στήριξη.
Να ενθαρρύνουμε ο ένας τις επιθυμίες και τα σχέδια του άλλου. Και να βρίσκουμε χρόνο για τους δυο μας: μια βόλτα, ένα ταξίδι, μια κουβέντα χωρίς βιασύνη.
Ο έρωτας έχει θέση σε αυτή την κοινή ζωή. Θέλω να τον φροντίζω.
Τι σας ελκύει στο καράτε και στις καταδύσεις;
Και τα δύο απαιτούν να είσαι απόλυτα παρών. Το καράτε με έχει διδάξει πειθαρχία, σεβασμό και αυτοκυριαρχία. Μαθαίνεις να διατηρείς την ψυχραιμία σου υπό πίεση και να ελέγχεις τις δυνάμεις σου.
Είναι ένα μάθημα που με ακολουθεί μέσα και έξω από τον χώρο της προπόνησης.
Στις καταδύσεις με συναρπάζει η ανακάλυψη ενός διαφορετικού κόσμου. Η προσοχή μου στρέφεται σε όσα βλέπω γύρω μου, ο ρυθμός αλλάζει και το μυαλό ησυχάζει.
Η θάλασσα με ανανεώνει, με αναπτερώνει και μου δίνει μια άλλη οπτική της ζωής. Αυτόν τον χρόνο για τον εαυτό μου τον χρειάζομαι και φροντίζω να του δίνω θέση στη ζωή μου.
Τι σας κάνει ευτυχισμένη σήμερα;
Οι στιγμές με την οικογένειά μου, τους φίλους μου και τους ανθρώπους που αγαπώ. Η επαφή με τη φύση, ο χρόνος με τον σύζυγό μου. Να βλέπω την προσπάθεια των ανθρώπων να δικαιώνεται. Και να αισθάνομαι ότι βοήθησα κάποιον να προχωρήσει.
Η τιμητική διάκριση του «Μαζί για το Παιδί», στο Blue Dream Gala στη Νέα Υόρκη, μάς έδωσε μεγάλη χαρά. Για πρώτη φορά επιλέχθηκε να στηριχθεί ένας οργανισμός εκτός Ηνωμένων Πολιτειών.
Το σημαντικότερο, όμως, είναι ότι αυτή η στήριξη θα φτάσει σε παιδιά και οικογένειες στην Ελλάδα που τη χρειάζονται.
Για μένα έχει μεγάλη αξία να στηρίζω, όσο μπορώ, το έργο τού «Μαζί για το Παιδί» και του Κέντρου Ειδικών Ατόμων «Η ΧΑΡΑ», που προσφέρουν φροντίδα και στήριξη σε ανθρώπους και οικογένειες που τη χρειάζονται.
Μια αρχή που με ακολουθεί είναι να διατηρώ το κέντρο μου, ακόμη κι όταν όλα γύρω μου επιταχύνονται. Να προχωρώ χωρίς να χάνω το μέτρο, να κρατώ καθαρή την κρίση μου και να παραμένω παρούσα για τους ανθρώπους που δίνουν νόημα στη ζωή μου.
Φωτογραφίες: Βαγγέλης Μασιάς
Κατεβάστε τη δωρεάν εφαρμογή και διαβάστε πρώτοι τις ειδήσεις στο κινητό σας.
