❱❱ Στελέχη που βλέπουν πορνό στη διάρκεια των meeting, πάρτι οργίων στα επαγγελματικά ταξίδια στην Ευρώπη και ρατσιστική εχθρότηταΤην άσχημη πλευρά της εταιρίας προϊόντων ομορφιάς L’ Oreal εκθέτει μέσα από αγωγή της πρώην στέλεχός της από το τμήμα marketing, κατηγορώντας τη διοίκηση για ρατσισμό και δημιουργία τοξικού εργασιακού περιβάλλοντος, με πιπεράτες περιγραφές που θυμίζουν Γουάινστιν.
Οπως αποκαλύπτει η «Page Six», η Αμάντα Τζόνσον (φωτό) ισχυρίζεται μέσα στις σελίδες της αγωγής που κατέθεσε στη Νέα Υόρκη ότι απολύθηκε μέσω τηλεφώνου, λίγο καιρό αφότου πήρε προαγωγή, και πως το αφεντικό της Νταν Μπέθελμι Ράντα έκανε «ολονύχτιες κραιπάλες και πάρτι σε ξενοδοχεία», για τα οποία της ζητούσε να «στρατολογήσει» κόσμο.
Η Τζόνσον ισχυρίζεται, επίσης, ότι είδε άνδρα στέλεχος να βλέπει πορνό την ώρα επαγγελματικού meeting, καθώς και πάρτι οργίων σε πολυτελή ξενοδοχεία της Ευρώπης, στο πλαίσιο επαγγελματικών ταξιδιών, ενώ κάνει λόγο για «ρατσιστική εχθρότητα από τη διοίκηση».
Η απόλυσή της ήταν, κατά τα λεγόμενά της, αποτέλεσμα του παραπόνου που εξέφρασε γραπτώς στον Ράντα, όταν ένιωσε να απειλείται «σωματικά» από τον συνάδελφό της Νίκολας Κραφτ.
Μειωμένη απόδοση
Εκπρόσωπος της L’ Oreal χαρακτήρισε αβάσιμες τις κατηγορίες, λέγοντας ότι η Τζόνσον απολύθηκε εξαιτίας της αντιεπαγγελματικής συμπεριφοράς της και της μειωμένης απόδοσής της.
«Μετά την απόλυσή της η Τζόνσον διατύπωσε κάποιες ανησυχητικές κατηγορίες για τον διευθυντή και μερικούς συναδέλφους της μέσω δικηγόρου. Τις λάβαμε σοβαρά υπόψη και τις ερευνήσαμε προσεκτικά, καθώς δεν είχαν αναφερθεί στο τμήμα προσωπικού» ανέφερε ο εκπρόσωπος της εταιρίας.
Οι δικηγόροι της Τζόνσον αντεπιτέθηκαν, ωστόσο, λέγοντας ότι η εταιρία επέλεξε να υιοθετήσει τη λανθασμένη βερσιόν των γεγονότων, όπως τη διηγήθηκαν μερικοί λευκοί υπάλληλοι, τιμωρώντας το θύμα, μια Αφροαμερικανίδα γυναίκα.
