Τα κριτήρια επιλογής για τη διαθεσιμότητα

Ποιοι είναι οι «αμετακίνητοι» στο Δημόσιο.

Τα κριτήρια βάσει των οποίων θα επιλέγονται οι υπάλληλοι που τίθενται σε κινητικότητα έδωσε χθες στη δημοσιότητα με υπουργική απόφαση ο Κυριάκος Μητσοτάκης. Σύμφωνα με τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης, βαρύνουσα παράμετρος στην αξιολόγηση του υπαλλήλου και στο αν θα μπει ή όχι σε καθεστώς κινητικότητας αναδεικνύεται ο τρόπος με τον οποίο εισήχθη στο Δημόσιο. Ετσι, ανώτατη βαθμολόγηση (άρα τον μικρότερο φόβο για να μετακινηθούν) θα έχουν οι απόφοιτοι της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης, της Εθνικής Σχολής Τοπικής Αυτοδιοίκησης, καθώς και όσοι εισήχθησαν με γραπτό διαγωνισμό του ΑΣΕΠ. Ως προς τα αντικειμενικά κριτήρια τώρα, θα λαμβάνουν περισσότερα μόρια όσοι έχουν διδακτορικούς και μεταπτυχιακούς τίτλους σπουδών. Στον αντίποδα, θα αφαιρούνται μόρια σε όσους δημοσίους υπαλλήλους έχουν εμπλακεί σε πειθαρχικά παραπτώματα. Αξίζει επίσης να σημειωθεί ότι θα ενισχύονται οι νεότεροι υπάλληλοι, αφού η μοριοδότηση των πρώτων χρόνων υπηρεσίας στο Δημόσιο είναι αυξημένη. Η εν γένει διαδικασία της μοριοδότησης θα γίνει από το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ), σε συνεργασία με τα αρμόδια όργανα των εμπλεκομένων υπουργείων και φορέων. «Με τη συγκεκριμένη υπουργική απόφαση αναδεικνύονται οι αρχές στις οποίες θα στηριχθεί μια σύγχρονη και αποτελεσματική δημόσια διοίκηση. Αυτές είναι η αξιοκρατία, η αξιοσύνη, η εμπιστοσύνη, αλλά και η αυστηρότητα, όπου αυτή είναι επιβεβλημένη» τόνισε χαρακτηριστικά ο κ. Μητσοτάκης.  

Γ. Σ.

{{-PCOUNT-}}4{{-PCOUNT-}}

Ακολουθήστε την Espresso στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

ΚΑΤΕΒΑΣΤΕ ΤΟ MOBILE APP ΤΗΣ ESPRESSO

ΔΗΜΟΦΙΛΗ